IT-Junior-Systemadministrator (m/w/d)

Geretsried

Autoteilehändler seit über 50 Jahren – führend in der Region.

Seit jeher legen wir als Familienunternehmen großen Wert auf die Zufriedenheit und die Betreuung unserer Kunden. Mit kontinuierlicher Entwicklung und praktischen Lösungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Mobilität in der Region.

35 Kilometer südlich von München befindet sich in Geretsried auf 3000 qm Fläche das Zentrallager und Herz des Unternehmens. Von dort aus koordinieren und versorgen wir unsere Standorte: 8 Fachmärkte mit 150 Mitarbeiter in Geretsried, Pfaffenhofen, Karlsfeld, München, Landsberg am Lech, Miesbach,  und Garmisch-Partenkirchen. Von digitalen Werkstattlösungen über professionelle Werkstattausrüstung bis hin zum klassischen Ersatzteilhandel bieten wir an all unseren Standorten ein breitgefächertes Angebot: dazu zählen vor allem die persönliche Beratung, unsere individuellen Service-Leistungen und natürlich der Verkauf von Autoersatzteilen.

Wir suchen ab sofort einen IT-Mitarbeiter im Support & Systemmanagement bzw. einen IT (Junior) Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Problemlösung im 1st-Level (Troubleshooting)
  • Pflege und Instandhaltung der IT-Infrastruktur
  • IT-Support der Mitarbeiter und Unterstützung bei digitalen Kundensystemen
  • Einrichtung, Installation und Administration von Hard- und Software
  • Unterstützung bei der Installation und Administration von Servern und Netzwerkkomponenten
  • Betreuung von MS Windows Betriebssystemen & Telekommunikationsinfrastruktur

Ihre Qualifikation

  • IT-Berufsausbildung z.B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Quereinsteiger mit nachweisbarer Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im im Windows Umfeld, sowie mit Hard- und Software
  •  Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Serversystemen und Netzwerken
  • Kenntnisse in WordPress oder Webdesign
  • Spaß an der Problemanalyse, Lösungsfindung und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 
  • Teamfähigkeit 
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • einen eigenen Verantwortungsbereich, eingebunden in ein motiviertes Team 
  • Sie haben ein zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
  • Wir praktizieren flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung, den Filialleitern und Fachbereichen 
  • „fordern und fördern“ – Wir bieten Ihnen individuelle, zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen

Wir bieten auch

  • Flexible Arbeitszeiten- und Orte (hybrides Arbeiten)
  • 60 Jahre stark in der Region
  • Mitarbeiter Einkaufskonditionen
  • Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
  • Bikeleasing
  • Mitarbeiterparkplatz