Servicetechniker WA/Diagnosetechnik (m/w/d)

Autoteilehändler seit über 50 Jahren – führend in der Region.

Seit jeher legen wir als Familienunternehmen großen Wert auf die Zufriedenheit und die Betreuung unserer Kunden. Mit kontinuierlicher Entwicklung und praktischen Lösungen leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Mobilität in der Region.

35 Kilometer südlich von München befindet sich in Geretsried auf 3000 qm Fläche das Zentrallager und Herz des Unternehmens. Von dort aus koordinieren und versorgen wir unsere Standorte: 7 Fachmärkte mit 100 Mitarbeiter in Geretsried, Pfaffenhofen, Karlsfeld, München, Landsberg am Lech, Miesbach,  und Garmisch-Partenkirchen. Von digitalen Werkstattlösungen über professionelle Werkstattausrüstung bis hin zum klassischen Ersatzteilhandel bieten wir an all unseren Standorten ein breitgefächertes Angebot: dazu zählen vor allem die persönliche Beratung, unsere individuellen Service-Leistungen wie die Vermietung von Dach- und Heckträgersystemen und natürlich der Verkauf von Autoersatzteilen.

Wir suchen für unser Vertriebsgebiet einen 

Servicetechniker WA/Diagnosetechnik (m/w/d)


Aufgaben

  • Aufbau, Reparatur und Wartung verschiedener Werkstattausrüstungsgeräte, wie z. B. Hebebühnen, Wuchtmaschinen und Montagegeräten
  • Kundenberatung bzgl. Reparaturen, Montage von Neugeräten
  • Vorbereitungsarbeiten und abschließende Einweisung von Werkstattausrüstungsgeräten
  • UVV Abnahme von Hebebühnen
  • Einweisung, Wartung und Service von Diagnose-, Prüftechnik- und Klimaservicegeräte
  • Durchführung von Softwareupdates
  • Software Problemanalyse und Behebung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk oder im technischen Bereich (Wartungstechnik, Industrie- Landmaschinentechnik)
  • Zwei- bis drei-jährige einschlägige Berufserfahrung im WA und Diagnosebereich
  • Führerschein Klasse B
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Hohe Serviceorientierung und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Wir arbeiten mit- und füreinander, Ihre Einbindung in ein motiviertes Team ist für uns selbstverständlich
  • Eine aktive und angemessene Einarbeitungszeit 
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sie haben ein vielfältiges Aufgabengebiet 
  • Wir praktizieren flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung, den Bereichsleitern und Mitarbeitern 
  • „fordern und fördern“ – individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten auch



  • 50 Jahre stark in der Region
  • Mitarbeiter Einkaufskonditionen
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • 28 Tage Urlaub